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Industrias Normandy S.A. recibe el Premio a la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Manizales 2019

B4nov19premioinclusionmanizalesIndustrias Normandy S.A., empresa manizaleña ejemplarmente comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad, recibió durante la ceremonia de clausura del Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad ‘Sin Límites’ el Premio a la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Manizales 2019.

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Empresas manizaleñas reciben reconocimiento por su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad

e4nov19reconempresasmanizalesLa gala de clausura del Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad ‘Sin Límites’ fue el escenario en el que además de destacar el empeño, dedicación y crecimiento de lo participantes, se reconoció el compromiso y labor ejemplar de las empresas en la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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Gran gala de clausura del proyecto de empleabilidad Sin Límites

Z4dic19clausurasinlimitesEn el Hotel Termales del Otoño se llevó a cabo la Gala de Clausura del Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad ‘Sin Límites’, realizado en convenio con la Alcaldía de Manizales, en el que 190, dentro de las que se cuentan personas con discapacidad física, visual, auditiva, cognitiva leve y 40 cuidadores, descubrieron sus capacidades y adquirieron competencias para ser productivos en el mundo laboral.

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Participantes de Sin Límites se vincularon laboralmente en empresa manizaleña

A8nov19casoexitososinlimLa empresa Generación de Proyectos e Inversiones S.A.S dio un paso hacia la inclusión, puesto que  vinculó a Jhon Edward Posada y José Edgar Rosero, dos personas con discapacidad que asistieron al proceso de formación de Sin Límites, donde obtuvieron herramientas sociolaborales, ocupacionales y comunicativas para el mejoramiento de su desempeño laboral.

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Jornada de sensibilización sobre buen trato y lenguaje inclusivo en la empresa SUTEC

A6nov19sensibilizacionsutecLa empresa SUTEC vio en los aprticipantes de Sin Límites Julián Mauricio Calle Ortíz, persona con discapacidad cognitiva leve, y David Eduardo Castaño, persona con discapacidad física, las habilidades y capacidades requeridas para desempeñarse laboralmente. Luego de vincularlos laboralmente participó en las jornadas de acompañamiento y sensibilización sobre buen trato y lenguaje inclusivo.

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Sin Límites realiza jornada de sensibilización en la Pastelería Venecia en Manizales

B6nov19sensibilizacionpastveneciaDesde 1996, Pastelería Venecia viene creando buenos momentos y hoy lo vuelve a hacer con expectativa y emoción, puesto que tras recibir en su grupo de trabajo a Carlos Ariel Uribe y a Diego León Colorado, personas con discapacidad auditiva, quienes actualmente laboran en la planta de producción, toda la empresa inició el proceso de sensibilización y acompañamiento que el grupo de Sin Límites dirige.

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Sin Límites realiza jornada de sensibilización para entidades públicas

A5nov19jornadaentidadespublicasEl proyecto Sin Límites llegó a la Gobernación de Caldas para sensibilizar un grupo de funcionarios públicos. En el encuentro se desarrollaron actividades lúdico-pedagógicas con el objetivo de generar reflexiones acerca del tema de discapacidad, fomentando el uso de un lenguaje inclusivo y promoviendo el trato respetuoso hacia la población con discapacidad.

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Julio César Obando alcanza su objetivo de vincularse laboralmente

Aoct19casoexitosojulioJulio Cesar Obando tiene 32 años y es una persona con discapacidad física que participa en el proyecto Sin Límites Manizales, en el cual pudo desarrollar sus habilidades sociolaborales, cumplió con éxito uno de sus principales objetivos: vincularse laboralmente. La empresa ConstruTop abrió sus puertas para tener el privilegio de que Julio César demostrara sus capacidades como auxiliar administrativo.

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Solocauchos recibe a Sin Límites e inicia proceso de inclusión laboral

A18oct19solocauchossinlimComo parte del proyecto Sin Límites que en este momento se está desarrollando en la ciudad de Manizales, la empresa Solocauchos, que desde hace más de 30 años se dedica al diseño, desarrollo y producción de piezas en caucho y plástico, tras vincular laboralmente a 3 de nuestros participantes del proyecto inició su participación en un taller de sensibilización sobre las personas con discapacidad.

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Calzado Barllan abrió sus puertas al programa Sin Límites • Manizales

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Al finalizar la fase de formación Sin Límites, los 150 participantes del proyecto participaron en una actividad en diversas empresas de Manizales: un día laboral en una cadena de producción donde pusieron en práctica lo aprendido en las 80 horas de proceso formativo. La empresa familiar Calzado Barllan dedicada a la fabricación, distribución y venta de calzado para dama, fue una de las que recibió a los estudiantes.

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Personas con discapacidad experimentan un día laboral en empresas de Manizales

A31ago19practicalabsinlimLos participantes del proyecto Sin Límites dejaron el lápiz y el papel en los lugares de formación en los que durante un mes y medio vivieron un aprendizaje en valores y herramientas sociolaborales, para dirigirse a un reto puesto por el proyecto: un día laboral en una empresa, donde pusieron en práctica el aprendizaje adquirido a través de Sin Límites.

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